【工傷認(rèn)定申請(qǐng)超時(shí)應(yīng)該怎么辦】

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工傷認(rèn)定申請(qǐng)超時(shí)的處理辦法是用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。

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